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| 为了弥补加拿大本国部分职业的劳工短缺,加拿大允许受过特定职业训练的外国技术劳工以工作签证方式进入加拿大； 外国公民获得加拿大政府签发的工作许可证,就可在加拿大工作1－3年,期间享受加拿大永久居民待遇,按居住省规定享受医疗、失业保险和其它社会福利。同时,可以根据联邦或各省相关移民法律,办理全家的永久居民（即移民）申请手续。由于这些人能够直接满足加拿大技术劳工市场的紧缺和雇主的要求,对本地经济发展起到良好促进作用,受到社会各界和政府主管部门的欢迎。每年以这种方式获得移民身份者很多。 在加拿大工作的技术劳工,在未办理全家移民之前,可以申请配偶或同居伴侣、未成年及成年但尚未自立（因就学等原因）子女赴加生活、学习和工作,享受永久居民待遇,职业不受限制。 这类签证和移民条件要求比较复杂。首先,雇主须先在本国市场寻求所需技工,无法满足且通过本省主管部门及联邦人力资源部的批准,才可向国外招聘。 所召技术劳工,享有与加拿大本地劳工相同的工资、福利、工作条件和劳动保障。 工作签证的有效期通常为 1-3年的许可。该签证要求当事人一定要从事签证上所标明的工作,因各种原因变换工作,都应在签证期满前,申请并获得移民局批准。工作满 3年,若当事人未办理移民,应离开加拿大再重新申请入境。 | ||||
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工作许可证的申请 |
技工移民简介 |
技工移民条件 |
申请材料清单 | |
| 工作许可证允许外国公民在加拿大工作三年时间,它限于特定的工作职位和特定时间。工作许可证必须在进入加拿大之前获得,如加拿大驻北京大使馆可以签发工作许可证。少数几种特殊行业不须办理工作许可证,如外交人员、外国记者以 及特定情况下的艺术工作者等。要取得工作许可证,首先要由作为雇主的加拿大公司同加拿大劳工局出具聘用书,然后该劳工局从两方面审查： 1、首先要审查该职位雇佣了外国人是否会影响加拿大公民的就业机会。 2、审查被雇佣的外国人是否符合健康、身份、安全和其它方面的要求。审批过程最长可达半年。 |
1、 申请时间：约需9个月至18个月； 2、 工作地点：曼尼托芭、阿尔伯达、莎科斯切温、、、等省为主； 3、 暂时无附带条件； 4、 作合约满后可到温哥华、多伦多等其他大城市工作、生活,无限制； 5、可携带家属。 |
1、 21-44岁； 2、 1-3年工作经验； 3、 有专业技术培训证书； 4、 按联邦甄选评分达55分以上； 5、 愿意学习英语,能符合聘单位工作需要及面试应答需要。 |
1、申请书及申请表格； 2、个人简历； 3、个人身份证明文件； 4、文化程度证明文件（高中以后）； 5、技术职称证明文件； 6、原雇主推荐信; 7、一寸护照相4张。 | |
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技工所需工种 |
技工移民注意事项 | |||
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有焊工,电工,模具工,装修工,货车司机,钳工,木工,点心师,车衣工, 高级厨师,裁缝,护理,工程师,技术员,纸样设计,护士,会计,建筑工,保肓 员,技术工人,汽车维修工,养猪技工,技术销售人员等等。 |
1、 雇佣批准证明上有雇主的名字,不能为其他雇主工作,也不能从事雇佣批准证明上以外的工作,即使是 "试用" 也不行,那样都是非法的。但可以由于个人或其他原因更换雇主,必须在为新雇主工作前,获得新的雇佣批准证明。未获批准的擅自转换的雇佣工作年限,将不被计入申请加拿大永久居留权所要求的两年工作期限。 2、如果参与非法活动在加拿大的工作许可就会被取消。 | |||
| 技工移民申请程序 |
雇主信和雇佣合同范本 | ||
| 1、申请人提交申请； 2、交简历,学历及工作经历资料 ( 英文)等有关文件； 3、初评； 4、联系专业对口的工作单位； 5、取得雇主信； 6、签署雇佣合同 ； 7、交加拿大劳工部审核,取得雇佣许可证（offer）； 8、交加拿大移民局申请移民计划； 9、大使馆审核申请材料并进行安全及无犯罪记录审查,核发工作签证 10、赴加工作 11、工作期间凭纳税记录申请永久居民身份。 |
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加拿大护士培训课程费用 |
护士申请技工移民条件 |
厨师项目要求 |
长途货运司机项目要求 |
| 1、护士培训课程为期一年； 2、报名费100美金（此款不退还）。 3、医院实习申请费200美金。 4、英语以及护士技术培训费7,000美金； 5、律师费：10,000美金 6、签证费、机票、体检费、材料费等约4000美金； 7、培训期生活费7000美金。 |
1. 持中国护士资格证书,有二年护士工作经验。 2. 年龄21-45岁,性别不限。 3. 有一定英语基础, 无英语基础者可参加语言培训（雅思5.0分者优先考虑）。 4. 医院开具工作情况证明。 5. 有8万---18万的存款证明(依据培训时间长短而定)。 |
1、年龄：25～43周岁。 ２、性别：男性。 ３、学历：高中、职高或中专以上毕业。 ４、语言：用英语能进行一般的对话和沟通。 ５、经历：有5年以上的 大饭店厨师工作经验（至少100个座位）。 |
1、B（或A）驾照； |
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赴加拿大工作护士待遇 |
厨师工作简介 |
长途货运司机项目 |
| 1.应聘者当英语及护理水平达标后,可到医疗总署下属的医院工作,工作合同签订后由我方协助办理工作签证 。 2.护士从事工作期间,其家属可陪伴,18岁以下的子女可以享受加拿大的免费教育,同时也享受免费的医疗和保险。直系亲属可在加拿大从事各项 工作。 3.在加拿大从事护士工作,年薪一般为：3-5万加币。 4.在加拿大从事护士培训及工作期间,可以自由出入加拿大,回国后返加不用再签证。 5.在加拿大从事护士工作两年后（必须在抵加后三年内达到）,可申请移民。 |
1、工作时间：每天 10小时,每周 6天,超时按法定正常工资的1.5倍计算工资； 2、工资：9加元/小时-13加元/小时； 3、医疗保险：由加拿大保险公司提供； 4、人生保险：由加拿大雇主提供； 5、食宿：工作期间雇主提供住宿和工作餐； 6、年度休假：根据加拿大劳工部规定执行； 7、合同期限：24个月,期满雇主满意可续签。 |
1、由公司安排赴加在曼省运输公司下属驾驶学校参加为期两周的短期驾校培训； 2、培训后获得危险品运输、轮胎更换、恶劣天气驾驶等必要上岗资格证件 ； 3、通过曼省交通规则考试 （笔试）和1级（大货,Semi-trailerTrucks ）车辆道路驾驶考试,获得加拿大1级驾照； 4、与曼省货运公司签订一年以上服务合约,申请转为加拿大工作签证； 5、从事长途货运司机工作（年薪4－8万加币左右）,同时申请办理加拿大永久居民（移民）签证； 6、办理过程；约需 6－12个月,此间家属可办理探亲） 7、获得全家（配偶和仍。抚养中子女）移民签证, |
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办理厨师签证所需文件 | ||
| 1、个人简历：（英文、按照我司提供格式填写）。 2、学历证明：（中、英文公证） 3、专业证明：一级以上的厨师证书（中、英文公证）。 4、经历证明：厨师工作经历证明（中、英文公证）。 5、健康证明：（指定医院）。 6、无犯罪记录公证：（中、英文公证）。 7、2寸护照相片8张。 | ||
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住家护理员工作签证基本要求 |
住家保姆工资指导 |
申请住家保姆简历编写要求 |
| 1） 具有相当于加拿大高中毕业以上学历；也即相当于中国的中专学历,护士、医护院校和幼师毕业生优先；包括幼儿园、小学教师,或者是在别人家里从事过12个月以上照顾老人、小孩的工作,最好是医院的在职护。 2） 须具有一年以上护理、护理员工作经验,或半年以上全天的护理、护理员培训课程（课程时间可累积,但不少于 6个月,护理、护理员需三年工作经验）,护士、医生、病房护理员、幼师、小学老师均无需护理员护理经验,只需工作经历公证。 3） 具备一定英语或法语的听、说、读以及理解能力,以便作为护理员能在一个家庭独立完成护理和照顾工作。英语水平要求基本相当于高中毕业水平（英文二级）。母语非英语国家人士,可提前到学校接受培训。并达到所要求的程度。 4） 年龄22-45周岁。 5） 体格健康,无传染病,无犯罪记录。 6） 如有英语好,以上条件不符合的,可在当地护、幼学校真实地培训半年,达到所要求的条件,也可申请。 |
基本工资：每小时$6.85加元（每月 $1306.07 加元照顾1-2个小学孩子）每小时$7.5加元（每月$1430.00 加元 照顾1个学龄前儿童）每小时$8-9加元（每月$1525.00-$1716.00加元照顾1个学龄前儿童和 1个上学孩子或照顾3个13 岁以下的孩子或照顾老人）这些工资是基于每星期工作44小时,对于超过每星期44小时的工作时,工资每小时是原工资的1.5倍工资计算*以下的例子是基于每周工作44小时,每小时$7.5加元（基本工资）,食宿付费每星期$85.25（其中住宿费$31.70加元,伙食费$53.55加元） 每月工资$1438.00 (每小时工资 $7.50 X每星期小时数X每月星期数) 每月雇主代支付给政府的费用 $95.99（C.P.P-$31.87,U.I.－$42.19,F.T －$21.93）保姆给雇主的食宿费用： $371.44每月净工资 $970.57 |
l、要求说明已完成相当于加拿大人高中毕业生水平的学业（英文程度）。这项要求可以帮助确定申请人两年后申请永久居民时,能够顺利进入普通劳动力市场。研究结果显示加拿大大部份的新工作至少要求高中以上程度。 2、要说明有六个月全日制有关本行业的正规培训,培训内容包括：幼儿早期教育,老年人护理,儿科护理,急救等等有关此类的培训或工作经历。（此项目要求提交公证证明）；是在正规教育中完成此类培训（如卫校、护校毕业等）。 3、要说明在本行业已完成有年薪的雇佣经历,具中至少连续六个月的服务于一个雇主。以上要求是在申请人递交申请当日前的三年内。（此项目要求提交公证证明） 4、要说明自己说、读、理解英文或法语的能力,必须能够在家居工作中独立起作用。例如必须能够在必要时联络急救中心。要读懂药品标签上的说明。能够在无人指导的情况下完成每天必做的工作和可能要与外人（如接收邮件,接收外卖等）的沟通。好的英文能力还能够帮助你明白你自已的权力和义务。 |
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加拿大住家护理员待遇 | ||
| 1、所有家庭护理员到达加拿大后可申请社会保险卡及医疗保险卡。皆受加拿大劳工皆受加拿大劳工法与失业金制度的保护。 2、工作满两年后可以申请转为绿卡居民；在加拿大定居,享受加拿大居民的权力,可申请配偶及子女随迁加拿大；孩童18岁前的免费中学教育及领取营养费；读大学学费优惠,享受终生医疗免费及各种社会保障。 3、每周工作5天,总计44小时超时工作要征得本人同意,并每超时一小时付1.5倍工资,在本人同意的情况下也可以将超时的一小时换算成?1.5倍的休息时间,但是该休息时间必须在12周内使用,否则将失去效力。 4、护理人员要在雇主家食宿,食宿费用要从工资中扣除；在保证食宿条件良好的情况下,加拿大政府规定在工资中扣除的食宿费用不能超过每周85.25加币。 4、住房条件是一人使用的独立住房,有冷暖空调、电视及其他基本生活设施设备。 按照加拿大安大略省最低薪金保障条例规定,每小时工资标准不能低于6.85加币。 5、加方家庭不希望住家护理员有未独立的孩子陪同前往,不过也有可能雇主考虑到护理员的具体情况同意有一个未独立的孩子陪同前往住在雇主家。然而, 加拿大的移民政策是在护理员被雇佣的两年之内不发给护理员的未独立孩子访问者签证。 6、首次的雇佣批准期限是一年,且针对具体的工作和具体的雇主。雇佣批准期限一共不应该超过三年,虽然在考虑申请永居民前仅仅要求护理员完成两年的专职雇佣工作, 但是这三年的期限可以给他们留些余地去弥补她的失业期、患病期、 假期或产假。 7、住家护理员如希望学一些学术性或专业性课程也需要申请学生批准证,这样的学生批准证明发给临时工人去参加课程时可能性很小的,因为申请人在加拿大的主要目的是作护理员工作。 | ||
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